Tag kelas karyawan

Kuliah Murah di Bekasi? Kualitas Terjamin? Kok Bisa?! – PASTI BISA!

Kampus adalah salah satu tempat untuk melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi. Dengan pendidikan yang lebih tinggi, diharapkan mampu mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang lebih baik. dengan begitu, bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Namun sering kali, jurusan kuliah tidak sesuai dengan pekerjaan yang didapatkan. apa yang menyebabkan hal itu terjadi?

Itu bisa terjadi karena banyak faktor. Bukan hanya faktor external namun juga internal. Bisa karena jurusan yang tidak sesuai dengan keinginan, kampus yang tidak memfasillitasi karir, tidak mendapatkan keterampilan yang dibutuhkan sehingga sulit berkompetisi mendapatkan pekerjaan. dan masih banyak faktor lainnya. Hal lain seperti fasilitas kampus dan kerjasama dengan industri juga menjadi faktor penting yang bisa memastikan pekerjaan mahasiswanya setelah lulus.

Untuk bisa memenuhi kebutuhan mahasiswa, kampus khususnya kampus swasta membutuhkan biaya yang sangat besar. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut terkadang kampus membebankan biaya kepada mahasiswa. Dalam bentuk biaya per semester atau uang pembangunan.

Kuliah Murah di Bekasi? Kualitas Terjamin? Kok Bisa?!

Takumi merupakan salah satu institusi pendidikan tinggi di kabupaten Bekasi. Mau kuliah murah di Bekasi? kok bisa? ini alasannya.

Banyak cara yang ditempuh Yayasan untuk bisa memenuhi kebutuhan operasional kampus. salah satunya Yayasan Takumi Bina Karya Politeknik Takumi yang berafiliasi dengan Minori Group. Minori Group merupakan LPK pengiriman pemagang dan tenaga kerja ke Jepang yang bekerjasama dengan lebih dari 600 perusahaan di jepang. Dengan afiliasi ini, Yayasan Takumi Bina Karya bisa mendapatkan sebagian pembiayaan dari perusahaan Jepang. Lebih dari itu, Perusahaan jepang yang telah memberikan bantuan pendidikan Politeknik Takumi juga memberikan standar kualitas untuk mahasiswa Takumi. Dengan begitu semua aspek yang mempengaruhi kualitas kompetensi mahasiswanya di dukung penuh. Misalnya, SDM (Sumber Daya Manusia) kompeten dan sebagian besar berasar dari industri. Lapangan pekerjaan yang disediakan perusahaan Jepang untuk mahasiswa Takumi. Pembelajaran yang mengadopsi budaya kerja Jepang.

Learning Factory, Learning by Doing Base on Product (LDBP)

Selain itu, Takumi juga mempunyai metode pembelajaran Learning Factory dan Learning by doing base on product (LDBP). Metode pembelajaran ini, Membentuk ekosistem pembelajaran antara institusi dengan industri. Karena, Learning Factory adalah pembelajaran yang langsung dilakukan di lingkungan industri. LDBP juga sebagai landasan pembelajaran mahasiswa untuk pembelajaran berbasis produk dan project yang sesuai kebutuhan industri. Dengan begitu, Dosen dan mahasiswa Takumi mendapatkan pengetahuan dan keterampilan langsung dari kebutuhan industri, dan Industri mendapatkan benefit melalui project atau produk yang mahasiswa dan dosen hasilkan. Takumi membuat Ekosistem antara Supply and chain Takumi dan industri bisa menghasilkan mahasiswa yang sesuai kebutuhan industri.

Dengan begitu, biaya pendidikan yang besar tidak di bebankan kepada mahasiswa. Mahasiswa juga tidak perlu khawatir tentang pekerjaannya setelah berkuliah. Kualitas pembelajaran juga di awasi langsung oleh Perusahaan/Industri dengan Tinjauan langsung ke Takumi secara periodik. Selain itu juga, Beberapa perusahaan/Industri telah memberikan dana untuk Beasiswa pendidikan sampai dengan 100%.

Mahasiswa Takumi hanya perlu fokus untuk mencapai kompetensi dan keterampilan yang diinginkan. Tanpa perlu memikirkan biaya kuliah yang tinggi, kualitas yang baik

Mari bergabung bersama Politeknik Takumi. Untuk mewujudkan mimpi dan cita-cita kalian. Klik untuk Registrasi

Peluang kerja di Jepang sangat bervariatif, salah satunya bidang perhotelan dan restoran. Bidang perhotelan dan bidang restoran menjadi bidang pekerjaan yang mengalami masalah terbesar dalam kurangnya jumlah pekerja di Jepang. Hasil analisa Teikoku Databank mengenai tren bidang kerja yang mengalami kekurangan jumlah tenaga kerja, melaporkan bahwa bidang tersebut kekurangan 45.9% pegawai tetap, dan 27.3% pegawai non tetap sebelum pandemi terjadi. Saat Pandemi, dengan berkurangnya jumlah wisatawan menunjukkan tren kekurangan jumlah pekerja yang menurun. Akan tetapi, pasca pandemi global dilema kebutuhan tenaga kerja kembali dialami dan menunjukkan tren kebutuhan yang semakin tinggi.

Berdasarkan data yang dirilis oleh Japan Tourism Agency merujuk pada analisa kebutuhan tenaga kerja badan pusat statistik Jepang, jumlah pekerja tetap waktu tertentu (tidak tetap) bidang perhotelan sebesar 54%. Data yang sama menunjukkan presentase pekerja Wanita sebesar 66%. Pandemi global yang terjadi beberapa tahun lalu menjadi penyebab utama berkurangnya jumlah pekerja tetap di bidang tersebut. Terlebih dengan dicabutnya status darurat pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat dicabut dan dibukanya kembali perizinan masuk bagi wisatawan asing ke Jepang.

(Peluang kerja di Jepang) – SSW Sebagai Kebijakan Permasalahan Tenaga Kerja Bidang Perhotelan

Tokutei Ginou atau Specified Skilled Worker (SSW) merupakan status visa/ijin tinggal bagi warga negara asing di Jepang. Pemegang visa ijin tinggal ini dapat bekerja di perusahaan Jepang dengan memiliki hak dan kewajiban yang sama dengan pekerja Jepang. Terdapat 14 bidang yang salah satunya adalah bidang perhotelan. Status ijin tinggal ini merupakan salah satu kebijakan untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di Jepang. Lembaga pelayanan imigrasi di bawah kementerian hukum Jepang melaporkan target penerimaan pekerja asing dengan status ijin tinggal SSW bidang perhotelan sebanyak 22.000 pekerja dalam 5 tahun terhitung dari tahun 2019 sampai 2023.

Gambaran pekerjaan di bidang tersebut antara lain, pertama yaitu pekerjaan frontliner seperti mengurus cek-in dan cek-out tamu, menjelaskan destinasi wisata dekat hotel, pelayanan akomodasi kedatangan dan keberangkatan dari dan menuju hotel. Kedua, pekerjaan berupa perencanaan dan promosi, seperti membuat perencanaan campaign/promosi, pembuatan flyer fasilitas dan pelayanan hotel, dan penyebaran informasi melalui sosial media. Ketiga, pekerjaan pelayanan tamu berupa memandu dan menjelaskan fasilitas hotel kepada tamu, merespon pertanyaan yang diajukan oleh tamu. Lalu keempat, pelayanan restoran seperti merespon pesanan tamu dan menyiapkan sajian untuk tamu.

Apakah kebijakan penerimaan tenaga kerja asing menjadi satu-satunya langkah pemerintah Jepang mengatasi kekurangan tenaga kerja bidang perhotelan? Pada tulisan berikutnya penulis akan membahas kebijakan lainnya dalam mengatasi permasalah tersebut.

Bagaimana caranya?

Politeknik Takumi membuka Program Studi D3 Bahasa Jepang. Poltek Takumi juga bagian dari PT Minori Group yang telah bekerjasama dengan lebih dari 600 perusahaan di jepang. Dengan berkuliah di Politeknik Takumi, Besar kesempatan untuk bekerja di Jepang.

Mau tau info lainnya tentang Politeknik Takumi? klik. silahkan mendaftar di PMB Takumi

kuliah jurusan bisnis digital? apa saja yang dipelajari? dan bagaimana prospek kerjanya? mari kita bahas.

bisnis digital adalah ilmu yang memadukan antara, ekonomi, bisnis manajemen dan teknologi. perkembangan dunia teknologi informasi saat ini, membuat pelaku bisnis harus mengikuti perkembangan zaman. dulu banyak bisnis yang terbatas tempat, saat ini bisnis bisa menjangkau cakupan yang sangat luas. oleh karena kebutuhan yang banyak, Politeknik Takumi membuka jurusan Bisnis Digital untuk level sarjana terapan atau D4.

Apa saja yang dipelajari kuliah jurusan bisnis digital?

cukup banyak pembelajaran dan matakuliah jurusan bisnis digital ini. diantaranya mempelajari disiplin ilmu ekonomi, bisnis dan teknologi informasi. berikut kami coba jelaskan apa saja yang dipelajari di jurusan bisnis digital.

• Market Researcher
  sebagai enterpreneur kita harus bisa melakukan riset pasar. riset pasar sangat penting karena saat seorang yang ingin memulai usahanya, harus mengenali siapa pelanggannya dengan baik. melalui reset pasar kita bukan hanya mengetahui keinginan pelanggan, juga mengetahui tentang inovasi yang bisa dikembangkan pada produk/jasa kita. selain itu, kita juga mengetahui pengalaman pelanggan kita untuk meningkatkan kualitas layanan produk/jasa kita.
  
• Product Development/Digital Marketer
  kita akan mempelajari bagaimana membuat konten yang menarik, mengelola sosial media sebagai media informasi yang efektif dan efisien. kita juga akan mempelajari tentang SEO, yaitu bagaimana membuat media promosi kita bisa mudah ditemukan pelanggan. dengan begitu informasi terkait promosi atau informasi lainnya akan mudah dibagikan kepada pelanggan.
  
• Bisnis Analis
  kita juga harus jeli melihat peluang dan potensi inovasi untuk meningkatkan layanan produk/jasa kita. dengan bisnis analis, kita bisa membaca trend yang sedang viral, atau perkembangan teknologi informasi yang bisa kita adaptasi. selain itu juga, dengan bisnis analis kita bisa mengelola bisnis kita dengan optimal, efektif dan efisien dengan memanfaatkan teknolohi informasi.
  
• Data Analyst
  untuk melakukan itu semua, kita harus juga mempelajari tentang data. bagaiman mengumpulkan data, menganalisis data, memvisualkan data dan menarik suatu kesimpulan untuk digunakan sebagai rekomendasi strategi promosi. tanpa data kita tidak bisa membaca trend dan kebutuhan pelanggan dengan valid.
  
• Bisnis Transformation
  pada saat ini, sangat banyak perusahaan dalam sekala kecil maupun besar sekalipun yang belum optimal menggunakan teknologi untuk menjalankan bisnisnya. banyak perusahaan yang sedang mengubah pengelolaan perusahaannya go digital. alasan semua perusahaan sama yaitu, untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas proses operasional perusahaan. maka dari itu, kita harus mempelajari bagaimana merubah operasional proses perusahaan, dari secara tradisional menjadi go digital.

dari 4 poin diatas, adalah topik inti dari pembelajaran bisnis digital. untuk melihat matakuliah apa saja, profil lulusan akan menjadi apa, kalian bisa klik link Bisnis Digital.

Prospek Kerja Bisnis Digital

saat ini sangat banyak pekerjaan yang digantikan oleh teknologi. bahkan proyeksi untuk beberapa tahun kedepan, banyak lagi profesi atau pekerjaan yang dilakukan manusia akan digantikan oleh mesin. oleh karena itu, pekerjaan dibidang bisnis digital akan membuka banyak sekali peluang. apa saja pekerjaan yang sangat dicari dibidang bisnis digital ?

• Data Analyst
• Data Scientist
• Data Engineer
• UI/UX Designer
• Bisnis Transformation
• Konsultan Bisnis
• Digital Enterpreneur
• Social Media Specialist
• Digital Marketing
• Digital Branding
• masih banyak lagi lainnya

dengan begitu banyak kebutuhan dan perkembangan zaman, Politeknik Takumi telah membuka jurusan Bisnis Digital. Poltek Takumi juga menerapkan metode pembelajaran Learning Factory untuk memastikan kompetensi dicapai sesuai kebutuhan industri. Bahkan, Mahasiswa Poltek Takumi akan mendapatkan pekerjaan sebelum menyelesaikan perkuliahan.

Ingin kuliah tapi tidak punya biaya?

Tenang saja, Poltek Takumi juga memberikan beasiswa s/d 100% untuk biaya pendidikan. jadi tunggu apalagi? langsung daftar klik PMB Takumi. Buruan daftar sebelum kesempatannya habis.