Tag kampus cikarang

Kampus berkualitas dan bernuansa jepang – Politeknik Takumi adalah sebuah institusi pendidikan yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliah berkualitas dengan nuansa Jepang. Jika Anda mencari kuliah di Indonesia yang menghadirkan atmosfer dan kesan seperti kuliah di Jepang, Politeknik Takumi adalah pilihan yang tepat. Kami berdedikasi untuk memenuhi ekspektasi Anda dan memberikan pengalaman pendidikan yang unik dan berbeda.
Berikut adalah beberapa keunggulan yang membedakan Politeknik Takumi dari institusi pendidikan lainnya:

Kampus berkualitas magang di Jepang

Magang di Jepang adalah salah satu program Politeknik Takumi. Mahasiswa Prodi Mekatronika, Politeknik Takumi telah mendapatkan kesempatan magang ke Jepang untuk mengembangkan produk otomotif. Mahasiswa tersebut bernama Ryan Novandha (NIM. 2211010003), saat ini berstatus aktif dan sedang menempuh semester 3 (tiga) T.A 2023/2024. Keikutsertaan mahasiswa dalam kegiatan magang merupakan komitmen Politeknik Takumi dalam implementasi Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM). Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi mahasiswa dengan terjun langsung ke Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI).

kampus berkualitas Dibimbing oleh Praktisi Industri

Kampus yang berkulialitas juga mementingkan keterkaitan antara teori dan praktik dalam dunia kerja. Oleh karena itu, di Politeknik Takumi, Anda akan mendapatkan pembimbingan langsung dari praktisi industri yang berpengalaman. Mereka akan membagikan pengetahuan dan pengalaman mereka, membantu Anda memahami dan mengaplikasikan konsep-konsep yang diajarkan dalam lingkungan kerja nyata.

Kampus berkualitas dan bernuansa jepang

Nuansa Jepang, Komunikasi Langsung dengan Orang Jepang. Komunikasi langsung dengan orang Jepang sudah biasa di Politeknik Takumi. Di Politeknik Takumi, Anda memiliki kesempatan untuk berkomunikasi langsung dengan orang-orang Jepang. Kami menyadari pentingnya kemampuan berkomunikasi lintas budaya dalam era globalisasi ini. Dalam lingkungan yang mendukung, Anda dapat berinteraksi dengan staf pengajar dan mahasiswa Jepang, meningkatkan kemampuan bahasa Jepang Anda, dan memperluas pemahaman Anda tentang budaya Jepang.

Penghargaan Rocky of the Year 2024

Pada tanggal 19 Februari, Politeknik Takumi berhasil meraih penghargaan sebagai Silver Winner dalam kategori Perguruan Tinggi Pendatang Baru Terbaik (Rookie of The Years) Tahun 2024 dari kegiatan Anugerah LLDIKTI 4. Ini merupakan bukti komitmen kami untuk memberikan pendidikan yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan industri. Selain itu, prestasi mahasiswa kami juga mencatatkan capaian yang gemilang baik di tingkat nasional maupun internasional, meneguhkan reputasi kami sebagai lembaga pendidikan unggulan.

Bergabunglah dengan Politeknik Takumi

Kampus berkualitas, Kampus bernuansa Jepang? Jika Anda mencari kampus yang menyediakan pengalaman kuliah berkualitas dengan nuansa Jepang, Politeknik Takumi adalah pilihan yang tepat. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari komunitas pendidikan yang berfokus pada pengembangan pribadi, profesionalisme, dan keunggulan akademik.
Jadi, tunggu apa lagi? Daftar Sekarang!

lowongan pekerjaan di jepang Bidang Perhotelan – Pengembangan IOT Dalam Bidang Perhotelan.

Dalam artikel sebelumnya, salah satu bidang yang terkena dampak serius pandemi global adalah bidang perhotelan. Tidak hanya pada masa pandemi, pasca pandemi dengan mulai melonggarnya kegiatan masyarakat membuat permasalahan kekurangan jumlah tenaga kerja semakin menderita. Untuk itu, perlu adanya perbaikan sistem kerja dengan mengupayakan reformasi pada gaya kerja yang selama ini dilakukan. Salah satu upaya terpenting adalah dengan menyederhanakan manajemen pemesanan, inventaris, layanan konsumen dan pekerjaan administrasi lainnya.

            Salah satu penyebab kurangnya jumlah pekerja bidang perhotelan adalah panjangnya durasi kerja. Panjangnya durasi kerja tersebut diakibatkan oleh pekerjaan administrasi yang disampaikan pada paragraph sebelumnya. Lebih dari itu, kesalahan pendataan karena kelalaian pekerja juga yang menjadi penyebab durasi kerja menjadi panjang. Serta pekerjaan yang tidak efektif tersebut juga berpengaruh pada produktivitas kerja. Semua hal tersebut berujung pada berkurangnya kepuasan pelanggan dan tingkat kepercayaan pelanggan yang hilang.

            Pengenalan sistem cloud sebagai bentuk digitalisasi yang mampu memvisualisasikan dan mengotomasisasikan manajemen pemesanan, inventaris, dan layanan konsumen lainnya menjadi jawaban dahaga kekurangan tenaga kerja di bidang perhotelan. Banyak jasa akomodasi yang telah mengimplementasikan IOT dan menjadi salah satu reformasi gaya kerja selama ini yang dianggap tidak efisien dan produktif. Kesalahan pada pendataan dan durasi kerja dapat dipangkas sedemikian rupa yang membuat kepuasaan dan kepercayaan pelanggan meningkat.

Digitalisasi Berbagai Sektor dan Perubahan Kebutuhan SDM

Dengan implementasi IOT, apakah lantas permasalahan kekurangan tenaga kerja dapat diatasi? Ya, dalam hal penekanan kebutuhan jumlah kekurangan pekerja, namun tidak serta merta mengatasi permasalahan secara mendasar. Masalah dasarnya masih sama, bahwa bidang perhotelan tetap membutuhkan tenaga kerja yang dapat diserap oleh perusahaan yang bergerak dalam bidang tersebut. Tetapi, permasalahannya apakah hanya berbekal bahasa Jepang tanpa kompetensi penunjang dapat bekerja di bidang tersebut? Mungkin bisa jadi dapat terserap karena kebutuhan yang tinggi, tapi apakah mampu bersaing dan struggle ke depannya? Menjadi sebuah tantangan bagi calon tenaga kerja migran Indonesia ke depannya.

            Tantangan yang sama juga dirasakan lembaga pengembangan sumber daya manusia, khususnya dalam hal ini adalah Politeknik Takumi. Sebagai sebuah Politeknik yang menyelenggarakan pendidikan keterampilan dan ilmu terapan Takumi hadir menjawab tantangan tersebut. Pada tulisan berikutnya penulis akan membahas bagaimana Politeknik Takumi mengubah tantangan menjadi peluang bagi calon tenaga kerja migran Indonesia, khususnya pada bidang perhotelan.

Bagaimana cara agar bisa bekerja di Jepang? (lowongan pekerjaan di jepang)

Politeknik Takumi membuka Program Studi D3 Bahasa Jepang. Poltek Takumi juga bagian dari PT Minori Group yang telah bekerjasama dengan lebih dari 600 perusahaan di jepang. Dengan berkuliah di Politeknik Takumi, Besar kesempatan untuk bekerja di Jepang.

Mau tau info lainnya tentang Politeknik Takumi? klik. silahkan mendaftar di PMB Takumi

Peluang kerja di Jepang sangat bervariatif, salah satunya bidang perhotelan dan restoran. Bidang perhotelan dan bidang restoran menjadi bidang pekerjaan yang mengalami masalah terbesar dalam kurangnya jumlah pekerja di Jepang. Hasil analisa Teikoku Databank mengenai tren bidang kerja yang mengalami kekurangan jumlah tenaga kerja, melaporkan bahwa bidang tersebut kekurangan 45.9% pegawai tetap, dan 27.3% pegawai non tetap sebelum pandemi terjadi. Saat Pandemi, dengan berkurangnya jumlah wisatawan menunjukkan tren kekurangan jumlah pekerja yang menurun. Akan tetapi, pasca pandemi global dilema kebutuhan tenaga kerja kembali dialami dan menunjukkan tren kebutuhan yang semakin tinggi.

Berdasarkan data yang dirilis oleh Japan Tourism Agency merujuk pada analisa kebutuhan tenaga kerja badan pusat statistik Jepang, jumlah pekerja tetap waktu tertentu (tidak tetap) bidang perhotelan sebesar 54%. Data yang sama menunjukkan presentase pekerja Wanita sebesar 66%. Pandemi global yang terjadi beberapa tahun lalu menjadi penyebab utama berkurangnya jumlah pekerja tetap di bidang tersebut. Terlebih dengan dicabutnya status darurat pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat dicabut dan dibukanya kembali perizinan masuk bagi wisatawan asing ke Jepang.

(Peluang kerja di Jepang) – SSW Sebagai Kebijakan Permasalahan Tenaga Kerja Bidang Perhotelan

Tokutei Ginou atau Specified Skilled Worker (SSW) merupakan status visa/ijin tinggal bagi warga negara asing di Jepang. Pemegang visa ijin tinggal ini dapat bekerja di perusahaan Jepang dengan memiliki hak dan kewajiban yang sama dengan pekerja Jepang. Terdapat 14 bidang yang salah satunya adalah bidang perhotelan. Status ijin tinggal ini merupakan salah satu kebijakan untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di Jepang. Lembaga pelayanan imigrasi di bawah kementerian hukum Jepang melaporkan target penerimaan pekerja asing dengan status ijin tinggal SSW bidang perhotelan sebanyak 22.000 pekerja dalam 5 tahun terhitung dari tahun 2019 sampai 2023.

Gambaran pekerjaan di bidang tersebut antara lain, pertama yaitu pekerjaan frontliner seperti mengurus cek-in dan cek-out tamu, menjelaskan destinasi wisata dekat hotel, pelayanan akomodasi kedatangan dan keberangkatan dari dan menuju hotel. Kedua, pekerjaan berupa perencanaan dan promosi, seperti membuat perencanaan campaign/promosi, pembuatan flyer fasilitas dan pelayanan hotel, dan penyebaran informasi melalui sosial media. Ketiga, pekerjaan pelayanan tamu berupa memandu dan menjelaskan fasilitas hotel kepada tamu, merespon pertanyaan yang diajukan oleh tamu. Lalu keempat, pelayanan restoran seperti merespon pesanan tamu dan menyiapkan sajian untuk tamu.

Apakah kebijakan penerimaan tenaga kerja asing menjadi satu-satunya langkah pemerintah Jepang mengatasi kekurangan tenaga kerja bidang perhotelan? Pada tulisan berikutnya penulis akan membahas kebijakan lainnya dalam mengatasi permasalah tersebut.

Bagaimana caranya?

Politeknik Takumi membuka Program Studi D3 Bahasa Jepang. Poltek Takumi juga bagian dari PT Minori Group yang telah bekerjasama dengan lebih dari 600 perusahaan di jepang. Dengan berkuliah di Politeknik Takumi, Besar kesempatan untuk bekerja di Jepang.

Mau tau info lainnya tentang Politeknik Takumi? klik. silahkan mendaftar di PMB Takumi